Trước khi vòng đàm phán thứ tư bắt đầu, Arne Meiswinkel, nhà đàm phán chính của Tập đoàn Volkswagen, nói, "Chúng tôi cần tiếp tục giảm chi phí và giảm năng lực sản xuất." Sau hơn 7 giờ đàm phán, Arne Meiswinkel nói: "Rõ ràng, sau khi trôi qua, sau khi trôi qua, sau khi vượt qua các cuộc đàm phán hôm nay là xa giải pháp.
Đại diện đàm phán giám đốc kim loại IG của Đức, Thorsten Groeger, nói rằng đây là lần đầu tiên Tập đoàn Volkswagen và các công đoàn đã đàm phán dưới "bầu không khí mang tính xây dựng". Vòng đàm phán tiếp theo được lên kế hoạch sẽ được tổ chức vào ngày 16 tháng 12.
Trước các cuộc đàm phán vào ngày 9 tháng 12, Thorsten Groeger nói rằng trừ khi Tập đoàn Volkswagen và các công đoàn có thể đạt được một thỏa thuận thông qua các cuộc đàm phán, Liên minh tin rằng không có chỗ nào để đàm phán trong năm nay và sẽ nâng cấp các cuộc đình công lên mức chưa từng có vào năm 2025.
Được biết, vào ngày 9 tháng 12, các công nhân của Tập đoàn Volkswagen đã phải đối mặt với các cuộc đình công của nhà máy phải đối mặt với mối đe dọa đóng cửa ở Đức. Hàng ngàn công nhân vẫy biểu ngữ, còi và hành quân đến một quảng trường ở Wolfsburg, nơi trụ sở của công ty, để tuân theo các nhà lãnh đạo của công đoàn.
Hiện tại, số lượng công nhân trong Tập đoàn Volkswagen, đã tổ chức các cuộc đình công trên khắp nước Đức, đã đạt đến một mức độ kỷ lục. IG Metall nói rằng ở Wolfsburg, khoảng 68, 000 Công nhân tấn công trong 4 giờ trong ca đầu và giữa, và các cuộc đình công của ca đêm và ca đêm tiếp tục.
Phạm vi của cuộc đình công này đã vượt quá các hoạt động công đoàn lớn được thông qua bởi các công nhân của Tập đoàn Volkswagen vào năm 2018. Vào thời điểm đó, hơn 50, 000 Công nhân đã thực hiện "cuộc đình công cảnh báo" được đặt ra như vậy trong 6 nhà máy.
IG Metall nói rằng ngoại trừ "cuộc đình công cảnh báo" như vậy, lịch sử của các công nhân của Tập đoàn Volkswagen chưa bao giờ thực hiện một cuộc đình công thực sự trong 24 giờ hoặc lâu hơn.
Tập đoàn Volkswagen đã tuyên bố rằng khả năng đóng cửa các nhà máy Đức không thể bị loại trừ, và công đoàn vẫn từ chối chấp nhận kế hoạch đóng cửa của công ty, cho thấy vẫn còn sự khác biệt lớn giữa hai bên. Công nhân cuối cùng có thể khởi động một cuộc đình công 24 - hoặc thậm chí vô tận, do đó tăng áp lực lên công ty.